我市迎来招聘“高温”

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“本月，我们组织了两次大型招聘会，吸引了数千家企业和一万人参加，前来参加招聘会的求职者人数达到3万多人，创今年新高。”昨日，太原人才市场工作人员告诉记者。通过采访，记者发现最近不仅招聘企业的数量增加了，而且求职者的数量也增加了很多。随着仲夏的到来，我市的招聘市场也呈现出“高温”天气。

场景更有针对性

“今天有相当多的公司需要招聘。我已经提交了三份简历，希望能有所收获。比起在网上找工作，我还是喜欢来现场。”在招聘会上，应届毕业生周凯告诉记者。

作为新世纪的年轻人，遇到问题时上网已经成为周凯的习惯。但是对于找工作，他还是认为还是来现场比较好。在他看来，现场招聘会是最现实的招聘方式。求职者可以与企业进行面对面的交流。企业负责招聘人员，查看求职者的简历，也可以进行现场检查和评估。求职者和企业可以直接交流，了解更多需要的信息，并当场筛选。

找份好工作

“为了更有效地为高校毕业生服务，太原市人才市场特别加强了对本招聘会单位的评审，切实把毕业生的‘求职’放在第一位。太原市人才市场负责人表示:“除了严格审核各参评单位的文件外，要求各参评单位提供与毕业生相关的岗位，并落实‘为毕业生服务’，让当天到场的毕业生真正感受到这是为他们专门准备的招聘会。”"

同时，本次招聘会还将为大学毕业生提供实名注册和准确服务。对于暂时找不到满意工作的大学毕业生，将专门设立“免费就业推荐登记处”进行现场推荐，并根据专业和求职意向建立失业大学毕业生信息库，选择合适的工作岗位进行“一对一”的就业指导和就业推荐，提供规范、准确的就业服务。

我下个月招募了“节日”。

“7月份还没找到工作的大学毕业生不用担心。”太原市人才市场负责人表示:“下个月，我们将举办27个主题招聘会，其中1000家企业将参加‘第二届毕业季大型招聘会’，重点是往年的失业毕业生和各类就业困难人员。提供一个展示自我的平台，拓展求职和就业的渠道。”

据了解，每周一，将为普通工人、技术人员和服务岗位举行一次专门的招聘会；每周二，为媒体、设计和网络工作举办一个特别的招聘会；每周三，召开全面的人才招聘会议；每周四，为建筑、房地产和机械行业举办一次特别招聘会；每个星期五，为销售、会计和兼职工作举办一个特别的招聘会；每个星期六，都会举行一次大规模的招聘会。其中，8月17日和18日，“第二届毕业季大规模招聘会”连续两天举行。预计将有1000多家企业参加会议，现场将提供近2万个职位。

此外，太原市人才交流服务中心(北区)下月将举办9场招聘会。它们是:8月3日，综合人才专题交流会；8月6日，餐饮、酒店、娱乐、服务行业人才交流会召开；8月10日，综合人才专题交流会；8月13日，房地产、安全、商业和服务业人才特别交流会议；8月17日，召开综合人才专题交流会；8月20日，餐饮、酒店、娱乐、服务行业人才交流会召开；8月24日，召开综合人才专题交流会；8月27日，房地产、证券、商业和服务业人才特别交流大会；8月31日，召开了综合人才专题交流会。我们的记者张勇

编者:于涛