“党委会上打斗闹剧的看点”

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10月10日召开的湖南省衡阳市司法局党委上，因“进人”问题发生争执，局长万春生在副局长廖曜中受伤。 在记者采访中，副局长廖曜中证实了这件事，并声称还在医院看病的他报警了。 另一方面，另一方当事人万春生表示:“市委组织部已经第一时间了解情况，并提出了解决意见。” (《南方都市报》10月12日)

衡阳局党委这次上演了肢体冲突剧，本身是孤立的，不具有普遍性，“可欣赏指数”也不太高，但在细致的考虑之下，也有很多看点。

看点之一，拳头为什么取代了党内民主主义？ 党内民主是实现党内监督的基础，《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:“党的各级领导小组应当制定并严格执行议事规则，保证科学、民主的决定。” 因此，党委应该是摆事实、讲道理、充分表达、科学决策的地方，不仅要允许，还应该鼓励表达各自的意见，进行激烈的争论。 在这个过程中，第一负责人必须正确处理分歧，并根据全面的权衡妥善处理。 在衡阳市司法局党委，局长万春生看起来缺乏胸襟和教养，用“拳头”说话。 这可能在某种程度上反映出司法局领导班子中存在监督不足的“一言堂”。

看点之二是感情背后是否有班子内部深刻的矛盾。 据报道，此次“打架闹剧”是万局长率先招募的，一涉及拳锋，廖副局长立刻鼻子就肿了。 廖副局长立即反击，双方都在战斗中受伤。 其间，有人拥抱廖副局长，无法还手。 这个“打”和“还”的“抱”，生动地表明了该局领导小组内部存在着难以调和的矛盾，争吵的爆发，可能与其有关联。

看点之三，为什么人会违背制度规范？ 引起冲突的原因是万局长主张将衡州监狱中活动的女性转入市法律援助中心，领导廖副局长事先不知道，认为法律援助中心的入住者应该“逢进必考”，这位女性的“来历不明”，“特殊背景” 在这个问题上，如果廖副局长说得确实，他的主张显然是有道理的，但万局长根据党委的决定直接派人的方法，是违背用人制度和职工程序的。 为此愤怒，挥拳打人，不得不怀疑其中隐藏着猫。

看点之四，为什么要解决事情安慰人？ 据报道，衡阳市委组织部在短时间内了解了会场的战斗情况，并提出意见要求双方相互负责和讨论对方的医疗费。 随之而来的是，“战斗剧”背后可能存在的用人腐败、班子矛盾、党内监督缺失等问题，可能无法解决。

衡阳局党委这次上演了肢体冲突剧，本身是孤立的，不具有普遍性，“可欣赏指数”也不太高，但在细致的考虑之下，也有很多看点。

看点之一，拳头为什么取代了党内民主主义？ 党内民主是实现党内监督的基础，《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:“党的各级领导小组应当制定并严格执行议事规则，保证科学、民主的决定。” 因此，党委应该是摆事实、讲道理、充分表达、科学决策的地方，不仅要允许，还应该鼓励表达各自的意见，进行激烈的争论。 在这个过程中，第一负责人必须正确处理分歧，并根据全面的权衡妥善处理。 在衡阳市司法局党委，局长万春生看起来缺乏胸襟和教养，用“拳头”说话。 这可能在某种程度上反映出司法局领导班子中存在监督不足的“一言堂”。

看点之二是感情背后是否有班子内部深刻的矛盾。 据报道，这次“打架闹剧”是万局长率先招募的，一涉及拳锋，廖副局长立刻鼻子就肿了。 廖副局长立即反击，双方都在战斗中受伤。 其间，有人拥抱廖副局长，无法还手。 这个“打”和“还”的“抱”，生动地表明了该局领导小组内部存在着难以调和的矛盾，争吵的爆发，可能与其有关联。

看点之三，为什么人会违背制度规范？ 引起冲突的原因是万局长主张将衡州监狱中活动的女性转入市法律援助中心，领导廖副局长事先不知道，认为法律援助中心的入住者应该“逢进必考”，这位女性的“来历不明”，“特殊背景” 在这个问题上，如果廖副局长说得确实，他的主张显然是有道理的，但万局长根据党委的决定直接派人的方法，是违背用人制度和职工程序的。 为此愤怒，挥拳打人，不得不怀疑其中隐藏着猫。

看点之四，为什么要解决事情安慰人？ 据报道，衡阳市委组织部在短时间内了解了会场的战斗情况，并提出意见要求双方相互负责和讨论对方的医疗费。 随之而来的是，“战斗剧”背后可能存在的用人腐败、班子矛盾、党内监督缺失等问题，可能无法解决。