专业制胜 外资产险加速拓展中国市场

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记者黄蕾编辑陈郁

“一带一路”的建设和“走出去”战略的推进，给保险市场带来了前所未有的发展机遇。作为全球市值最大的上市财产和责任保险公司之一，安达保险全球意外健康保险业务负责人娜塔莎·雷奥特(natasha reoutt)最近在接受记者独家采访时透露，鉴于人力资源跨国流动日益普及带来的风险保护需求日益增加，他们开发了许多创新的保险保护服务，可以覆盖这些走向全球的企业。

经过充分调查，安达保险发现，在全球经济发展环境下，跨国公司之间的经济联系日益增加，大型跨国公司向海外派遣员工的行为逐渐变得正常。然而，不同国家的经济、政治和文化环境有很大差异，外籍员工可能会因为某些因素而陷入困境。如何有效保护员工的人身和财产安全，规避企业风险，已成为大中型跨国企业面临的重大问题。

从保险业来看，目前中国企业外派就业主要有三种模式，包括:投资外派模式、对外承包工程模式和对外劳务合作模式。其中，只有第三种模式下的“劳务输出”明确规定，对外劳务合作企业应当按照《对外劳务合作管理条例》的规定，与劳动者签订劳务合同或劳动合同，购买境外人身意外伤害保险。

安达保险意大利健康险中国区负责人许旭雷告诉记者，安达保险长期以来注重创新，因地制宜，为各国和企业提供个性化、创新性的保险方案，合理分散企业风险。“除了为中国企业的员工定制一套完整的全球事故保护解决方案之外，我们还率先推出了大数据系统，该系统可以为不同目的地国家的旅行风险提供一套在线培训，帮助员工了解目的地国家的情况以及如何在出发前一目了然地规避相关风险。而企业人力资源部可以利用该系统更准确地了解员工在出差时的风险，并及时管理各种相关事宜。”

外资财产保险的这些优势是中国同行的不足，外资财产保险业务也逐渐从“解决风险”向“防范风险”转变。

外国财产保险高管表示，专业成功是中国市场取得一定发展的关键。因此，“产品创新”一直被视为国外财产保险拓展中国市场的重要武器。