起底练习生招募的诱人骗局

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3月4日晚，北京乐华袁宇文化传播有限公司(以下简称“乐华娱乐”)因一纸声明在微博上进行了一次热门搜索。该声明称，一个社交平台上的账户窃取了乐华娱乐公司法定代表人杜华的微博头像，并以该公司的名义招募实习生以获取不正当利益。如今，偶像培养的流行是一个综艺节目，不断触动粉丝市场的敏感神经。那些有“明星梦”的年轻人认为成为实习生是实现梦想的最佳捷径。然而，他们不知道的是，这条捷径背后隐藏着层层陷阱。

人才探索“快”

“我是xx娱乐公司的专业星探。我看了你的照片和资料，觉得你的形象和气质都很好。我们公司每年都有大量的在线综合、在线戏剧和电影拍摄计划。你有兴趣成为一名歌手或演员吗？”对于许多经历过培训的年轻人来说，这句话似乎并不陌生。起初，大四学生刘通过这样一条微博信息被带到了学员的“梦想”之旅。“直到现在，我才意识到这些侦察兵所说的都是骗人的。所谓的职业都是经过训练的，不管他们是谁，一百年来都是同一个词。

星探，作为将普通业余爱好者引入星圈的“摆渡人”，在外人眼里，一直是一个神秘而又光环笼罩的职业。然而，曾先生是一位从事商业十年的人才探索者，他认为今天的市场环境不如十年前。“说到底，想出名的人太多了，而专业人士太少了，所以他们给了空骗子生存的空间。”与此同时，大量经纪公司招聘实习生，“人才搜寻经纪人”已成为一个热门职业。然而，《今日北京商报》记者发现，这个职位的入职要求相当低:80%以上的公司不要求求职者的资历、工作经验和工作年限，但更多的是个性要求:“只要你活泼开朗，善于与人沟通。”

《演员招募》的创办人岳对《今日北京商报》记者说:“即使你不知道一个星探是做什么的，也没关系。只要公司通过面试，后期将进行统一的语音培训。未来的工作内容是举办一系列开放的社交平台，如手机颤音、探险和Momo。在这些平台上找到合适的候选人后，使用经过培训的词语让对方来公司，基本上即使任务已经完成。”

据悉，这些速战速决者一般采用与公司共享的方式，基本工资很低，大约在2000-3000元之间。有些公司甚至没有基本工资。如果学员成功报名支付培训费，他们将获得已付费用的5%-10%的佣金，这意味着报价越高，他们可以获得的佣金就越高。

龙公司

当“未来的受训者”进入公司大门时，人才侦察兵的任务就结束了。接下来，所谓的经纪人会使用各种各样的套话，比如在韩国的培训、名校的导师、夸张的优质资源，这些都会让有明星梦想的准学员感到兴奋。

去年8月，刚满26岁的邹女士在一个招聘平台上看到了一份实习生招聘公告。犹豫了几次后，她与童军公司沟通，来到朝阳区的一栋公寓楼。“当时我看到公司现场就像一个居民一样，我有些疑惑，但工作人员告诉我，这次因为有很多学员参与了海选，公司特意选择了临时场地。并承诺我聘请的表演指导老师是北京电影学院和中央戏剧学院的教授，韩国的指导老师不时给我指导，所以我放下了我的警卫。”邹女士回忆道。

“但是在签订合同之后，培训课程甚至没有一个课程表。那些开始承诺的著名老师没有看到。老师们一个接一个地变了。经过4个月的训练，我的物理老师已经换了3个。”邹女士说。

“毕竟，这种公司本质上实际上是一个皮包公司。正是因为抓住了想一夜成名的年轻人的心理，随意租了一个地方，挂了几张从网上下载的网上海报，假装在玻璃板上写了一份完整的工作计划。当一个新人来的时候，找几个小组表演或者朋友假装其他人在面试，然后教一些著名的老师和各种项目资源，基本上是作弊。”曾先生进一步强调，“但是，所有口头承诺将永远不会在合同中得到执行。”

鄞州文化传媒股份有限公司创始人王表示，这些公司签订的合同往往措辞模糊，知名教师跳槽脱产已成为普遍现象。童子军公司在签署合同前所做的承诺和提供的资源大部分都无法兑现。因此，一些公司会邀请北京电影学院、中央戏剧学院等名校的学生来授课，以此来提高自己的知名度，同时还会临时聘请所谓的“外国导师”进行不定期的指导。

串行陷阱

心理计划的梦想陷阱，希望通过走捷径来首次亮相，在支付高额培训费后不会结束。在培训过程中，大多数公司会引导学员在各种有吸引力的条件下进行第二次支付。这时，最吸引人的条件将与出道有关，大多数星际探索公司会声称他们在早期阶段拥有大量的综合网络资源，他们可以利用特殊的关系让学员录制节目。经过一段时间的培训后，公司将要求学员支付“培训”和“个人辅导”费用，理由是他们有机会参加该计划。

“至于很多学员提到的拍摄个人电影和MVs的承诺，虽然他们会在签约的时候做出书面承诺，但是因为拍摄的内容和规则不容易定义，相关的细节也不会以书面形式写出来，公司最多是在找一个地点。或者租一个工作室随便拍一部短片，但这部高质量的短片根本拍不出来，但学员们看不出来。”王告诉《今日北京商报》记者。

王说，经过多次付款后，有些公司甚至会租一个工作室，设计一个节目录制场景来录制一个完全虚构的综艺节目。这个名字是一个机会和一个评估，然后在“导师”的判断下，它被船员们以资质差、各方面都达不到应有水平为借口“刷下来”。“那么受训者只有两个选择，一个是继续培训直到合同结束，另一个是。

岳强调，首先，有实力的大公司招聘实习生，会提前打开简历投递渠道，无论是从官方社交平台、专门的电子邮件地址，还是从官方网站下载申请表，都有迹可循。选拔需要经过几轮的复试，住宿和培训费用将在合同签订后由公司承担。“此外，市场上还有一些专业培训机构，专门从事形体、声乐、舞蹈等方面的培训。，这样业余选手可以提升自己，然后进行试镜和面试。然而，这些机构不会投入100%的资源，并且经常在社交平台上单独邀请采访。后来，他们说，他们需要支付大量培训费，以确保大多数上市公司都是骗局。”北京闻仲律师事务所合伙人赵虎也指出，对于此类事件，我们必须首先承认，虽然行业内有很多公司，但还是有优秀的公司，很难识别此类事件，所以消费者应该提高警惕。