“一个不少，每个都好”——海南三亚“保姆式”服务给就业困难者“送”岗位

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新华社三亚8月6日电(记者陈、严玉京)刚刚失业的董夫妇仅穿着几件衣服，就跟随三亚市人力资源和社会保障局的“一把手”登上了飞往深圳的航班。这对夫妇和其他20多名贫困劳工被安置在面具生产线的岗位上。这是大家第一次乘坐免费的“政府包机”，享受“雇佣保姆”的全方位服务。

季羡林也是一个“勤劳的家庭”，他最近申请了一份公交车司机的工作。几个月前，他还在家乡乐东县的农村地区经营橡胶林，年收入只有一两千元。

受疫情影响，海南本地就业和农民工“两个渠道”遭遇困难，但旅游城市三亚6月新增就业1.5万多个，解决了部分本地就业，吸纳了海南其他8个市县的大量贫困劳动力。

在谈到秘密时，三亚市人力资源和社会保障局就业促进组组长陈云舟对记者说:“我们是一个保姆式的工作。”

人们从哪里来？去哪里找工作？三亚人力资源和社会保障局关注的不仅仅是自己的地盘。

自4月份以来，三亚市人力资源和社会保障局变得活跃起来——失业人员纷纷前来咨询、填写表格、面试和签订合同，甚至邻近市县的“团体”也纷纷前来求职。人们很匆忙，但他们不会忘记感慨:这里这么多招聘会是什么时候变的？

最初，早在近10年前，琼南9个市县就形成了“就业联动机制”，利用公共就业平台交流和发布就业信息，三亚率先为周边市县提供就业和技能培训服务。

"今天，旧的平台在流行病期间重新焕发了活力."陈云舟解释说:“三亚的服务业和其他行业都有一个‘底’的保证，下岗率不高，有些工作是有条件提供的，只是周边市县有很多失业人员。”

联络官将三亚的招聘信息发送到周边市县。接到信息后，工作人员会立即去村里入户，动员失业人员再就业。当信息被送到门口时，村民们不用担心错过好的就业机会。

“今年以来，我们向市县发送就业信息8000多次，解决了乐东、陵水、保亭、白沙等地数百名贫困劳动者的就业问题。”三亚人力资源市场管理中心主任谭雪娇说。

为了解决就业问题，三亚有“送出”和“请进来”。

在深圳一家公司的口罩生产线上，23岁的兰军在工作了不到两个月之后被提升为车间主任。与他签约的60名失业人员全部被纳入三亚“对口劳务输出”计划，当地政府出资统一体检、保险和机票，并提供后续保障。

“我不善言辞，但我经常感谢那些在微信农民工群中帮助我们找到工作的‘保姆’。”兰军的月收入可以达到6000元，是以前的三倍。

对于没有技能的失业人员，政府将委托培训机构提供免费的"订单式"职业技能培训，甚至在培训期间提供生活补贴。挖掘机、消防员、救生员...“公司需要的，我们会组织培训，合格的人员可以参加‘直通车’就业。”三亚市就业局转移就业科科长李玉莲说:“目前三亚只有5000人左右，每个人都有机会。”

在三亚亚洲区的一间小平房里，电扇嗖嗖地转动着。32岁的周戴上口罩，坐在小凳子上，背对着其他学生。他盯着导师正在教的新能源电动桩安装工程，一刻也不敢分心。

周因为传染病而失业，他找不到任何零工。亚洲区人力资源和社会保障局了解到他以前做过水管工，并让他来免费参加一个特别的低压电工培训课程。如果他通过了培训，拿到证书后可以直接去新能源企业工作。

现在，为了搞好就业，陈云舟越来越忙了。“我们希望通过培训和就业整合服务，我们可以做很多事情，而且每一件都是好的。”