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8月10日下午,《财富》全球500强揭晓,30岁的苏宁连续四年入围;作为世界零售巨头,中国人有什么样的智慧?
8月11日,第三届苏宁特易购零售云合作伙伴大会在苏宁南京总部举行,前来参加会议的苏宁零售云企业家也接受了一场推介会。其中,给企业家印象最深的是一本精装书《张的管理信念》。这本书很好地回答了苏宁为什么能做到这一点,以及它在过去30年里是如何从一艘小舢板跻身世界500强的。
《中国现代零售业史》,半读苏宁,这本书是资深媒体人华向明写的。他花了十多年的深入观察,七年的潜心研究和三年的苦心创造。在写作期间,笔者采访了张本人及近百名苏宁相关人士,查阅了大量苏宁档案,收集了张30年来的全部言论及苏宁的转型故事。案例翔实,具有理论和实践价值。
华向明在他的书中写道,苏宁30年的创新和转型史也是中国零售业的一部进化论。从小舢板到世界500强,从专业化经营到中国连锁经营的领导者,再到今天的场景零售的创新者和领导者,苏宁的发展史就是一部不断创新超越的历史。这都要归功于苏宁董事长张的战略决心和卓越领导。
近年来,变得越来越低调,而苏宁变得越来越大。30年来,苏宁的成功转型无疑为中国传统企业的转型提供了借鉴。据了解,这也是30年来第一部系统阐述张管理哲学的著作。本文试图从张、、苏宁的故事入手,结合古今中外优秀的管理实践和管理思想,用生动的文学语言,为有志于管理的人们提供一些有趣而有益的启示。
如果企业家的洞察力和远见决定了企业的模式,领导者的气质几乎可以影响企业的文化风格。华向明借此机会探讨了张30年经营管理的心路历程,诠释了企业家精神的精髓。与此同时,他希望这本书能激励和借鉴更多的年轻企业家和管理者,无论是重大战略决策还是日常管理。
据该书的出版商凤凰传媒(Phoenix Media)称,这本书解释了张近东是如何从一家空小音像店变成张近东以及苏宁是如何成为世界零售巨头的;这是一本关于商业管理和中国智慧的书;这是一本具有管理教科书意义的书,是一本适应中国管理生态系统的书,而不仅仅是照搬西方管理的学术术语;这本书记录了一个世界零售巨头的成功,可以帮助现在的经理和那些想成为首席执行官的人。
这本书将在818年前正式与读者见面。在大促销的时候,读者可以在买买体验苏宁的产品和服务,同时对苏宁30年转型发展背后的管理密码有深刻的理解。
(cis)
标题:苏宁零售云大会伴手礼 泄密张近东30年管理信念
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