【要闻】智能办公，让一个ID链接全部办公资源

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网络个人商业频道09月11日在北京“这个企业很久以前就过时了，我觉得不行”，“这个企业还不错。 有游戏也有桌球。 到门禁为止都在印刷二维码。 我是cool”。

很多人相信在选择就业企业时，办公室环境会成为重要的评价要素之一。 结果，面对旧写字楼的“认真脸”，有多高的工作感会打折。 对公司来说，员工之间的投诉就像是“感冒”，自己充满了员工热情的负能量。

智能办公模式使企业提高了办公效率、智能化、数字化和移动化的时间表。 推动智能办公室普及的是富士施乐和梦加，这两家企业最近正在采取措施。

上周五，富士施乐联合梦加举行了题为“连接无限智领未来”的战术合作签约仪式。

这次合作与其说是整合最新技术，高效、有机地连接公司和人，提高部门间的管理效率和能力，不如说是有思想、追求效率的专业的“装修团队”，有格调、有时代感、高效智能的空 在这个空建设期间，还满足了公司级的新闻安全，员工可以用一个id链接所有的办公室资源。

富士施乐(中国)有限企业市场部处理方案总监孙翀(左)，梦加创始人李文磊(右)

富士施乐面向中国市场，面向所有企业，包括适用于个人、家庭、soho、中小企业客户的入门级激光打印机、多功能一体、数字复合机、企业级业务流程、文件管理处理程序等

早在今年1月，富士施乐就推出了“智能商务平台”，基于该平台的智能型彩色数字复合机、移动打印、文件管理处理方案、微软云应用、阿里巴巴支付应用 此外，该平台直接访问移动终端，提供全面的云平台处理程序，具有数字化业务流、数据化管理、企业级安全五大优点，企业级新闻安全

梦加是专注于科学技术办公室体验的共享办公室空间企业品牌，通过输出“OAAS ( OFICE AS AS A service )”产品体系，实现了空间设计、智能空间管理、社区产品、、

智能办公系统是在梦想和oaas系统下独立于梦想开发的一体化智能办公产品系统，由智能硬件+软件组成，通过智能硬件的布和空之间的各个角落，提供数据 连接k0/]之间人际关系的各个细节，使招聘人员能够通过统一平台上的id串联连接所有智能办公室资源。

双方签署战术合作后，富士施乐利用梦想和智能办公系统，扩展富士施乐的“智能商务平台”业务线，原来是在整合移动印刷、文件管理处理方案的基础上，进行访问控制、会议管理、屏幕 利用富士施乐的文件管理服务经验，梦想用传统的有智力效果的办公室系统扩展智能办公室的处理方案，扩大公司级办公室行业的业务。