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成都,12月11日(记者王明峰)最近,在四川省巴中市巴州区大河乡界牌村的一个小农舍里,几个年轻的企业家正忙着打包、打包和填表...不一会儿,几箱农家豆酱被装上了特快三轮车。“现在每天都有100多个网上订单,而且产品都是非卖品。”年轻的企业家何九江笑着说。
在巴州区,像何九江这样的成功青年并不少见,这是巴州区农村人才制度改革的结果。2018年,巴州区被农业和农村事务部、自然资源部等八部委确定为创新农村人才激励、培养、引进和使用机制的试点地区。自去年改革试点以来,全区先后出台了13项农村各类人才回流政策,3467名企业家回国。
“实现农村人才振兴的关键在于破旧创新和改革现有的人才体系。”巴州区委常委、组织部长俞谦说。巴基斯坦和中国除了带回优秀人才外,还充分发挥了当地“土壤专家”和“田秀才”的作用,及时选拔了一批优秀的农村人才担任村“两委”干部。目前,全区已培养了8927名地方优秀技能人才。
人民日报(2019年12月12日06版)
标题:改革把准向 产业更兴旺
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