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10月18日上午，京东物流宣布将升级321一线人才建设项目，并在未来5个月内补贴3亿一线员工，进一步鼓励员工保护自己的福利。

京东物流表示，在未来五个月内，将为一线仓储分拣员工和快递员提供近3亿元的补贴和激励。其中，高峰业务补贴追加投资1.38亿元，对一线仓储分拣员工给予为期5个月的补贴激励。与此同时，每月将增加3000万元，这将用于鼓励快递员的表现，以获得更多的工作。同时，京东物流将打造200个星级标杆，储备1000名基层干部，鼓励一线员工能力提升。

京东将向一线员工发放3亿补贴金

很多人都应该记得，今年3月左右，JD.com大幅降低了快递员的公积金系数(从12%降至7%)，甚至取消了快递员的基本工资。在减薪的同时，增加了快递的任务，包裹的数量也包含在绩效中，绩效与工资收入挂钩。

京东将向一线员工发放3亿补贴金

半年后，截至2019年8月，京东快递平均工资同比增长6%，其中8月份月收入超过1.5万元的人数同比增长55%。截至今年8月，五险一金员工累计支出超过10亿元。

标题：京东将向一线员工发放3亿补贴金

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