两部门印发深化工程技术人才职称制度改革的指导意见

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人力资源和社会保障部、工业和信息化部发布了深化工程技术人才职称制度改革的指导意见

近日，人力资源和社会保障部、工业和信息化部发布了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)，部署了工程技术人才职称制度改革。

《意见》指出，深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力，实现关键核心技术突破，促进产业结构优化升级，建设创新型国家和世界科技强国具有重要意义。通过完善制度、完善评价标准、创新评价机制、实现与人才培养体系的有效衔接等措施，形成设置合理、覆盖全面、评价科学、管理规范的工程技术人员职称制度。

《意见》强调了完善制度的必要性。增加专职和高级工程师，扩大工程技术人才空室的专业发展；实现与工程领域职业资格制度的有效衔接，实行职业资格考试，不再进行相应级别的职称评定；实施认证专业动态调整，推动认证专业建设与国家战略需求和行业发展同步。改善评估标准。完善不同专业领域的评价标准，淡化学历、论文和奖项要求，突出绩效水平和实际贡献的评价。主要的原创研究成果可以一票决定。评价机制需要创新。建立基于同行评议的行业评估机制，注重社会和行业认同；对于艰苦边远地区和基层一线工程技术人员，采用“定向评价、定向使用”的方法；引进海外高层次人才，引进国际同行评价。推进职称制度与人才培养和使用相结合，促进与工程专业研究生教育的有效衔接；强化协同教育理念，充分发挥企业和其他用人单位的作用，实现评估标准和培训标准的深度融合。要加强事后监督，加强职称评审全过程的监督管理，完善公共服务体系，精简认证材料，减少认证事项，减轻人才评审负担。

《意见》指出，工程技术人员职称制度改革涉及广大工程技术人员的切身利益，改革工作复杂，社会高度关注。要按照国家的统一部署，加强组织领导，抓好落实。各地区、各部门要精心组织，精心实施，抓紧制定具体实施方案和配套措施，细化工作措施，完善工作计划。要加强宣传引导，做好政策解读，引导工程技术人员积极支持和参与工程技术人员职称制度改革，营造有利于推进改革的良好氛围。

[我要纠正错误]责任编辑:齐修养