让基层妇联有更多“可用之人”（亲历者说）

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要实施到位的改革，关键是要建立一支优秀的工作团队。各行各业、各领域、各层次的优秀女性代表应尽一切努力，充分发挥她们的专长。过去，力量的缺乏困扰着基层妇联开展工作。通过乡镇的区域化，农村两级妇联组织的人数不到10人，超过30至40人，从而使基层妇联组织有了更多的“可用人”。

团队成立后，如何发挥“1+1>2”的作用？我们开展了三大活动:“妇女为党奉献”、“妇女的新成就”和“妇女温暖人心”。以这些活动为平台，我们宣传妇女工作，统一思想，团结人心，化解矛盾，增进感情。

改革的成功取决于人们的成就感和满足感。帮助妇女创业和就业，推动农村妇女“两癌”调查，这些品牌活动已经深入人心；“妇女之家”、“妇女理事会”、心理咨询中心等机构的建立，为联系和帮助妇女提供了坚实的平台，妇女的满意度不断提高。

基层组织的加强、妇联干部的工作、生活方式的创新都是妇联改革带来的重大变化。

接下来，随着各项措施的实施，甘肃省妇联将进一步实现由“政府妇联”向“群众妇联”的转变，让妇女找到组织和“家庭成员”。在妇联的帮助下，广大妇女在工作和生活中发挥了“半边天”的作用。

(作者是甘肃省妇联主席、党委书记)

《人民日报》(2019年5月8日，第11版)