四川成渝：按照“转岗不下岗”的原则，依法妥善处理职工人事劳动关系，保障

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8月4日，一些投资者问四川成都和重庆，该公司是否应该参观东部沿海的智能工厂。基本上，人力很少。过去，一个车间基本上有100人，现在只需要两个人。随着东海岸工厂的技术升级，需要的人越来越少。然而，如果无人工厂仍然保留越来越多的员工，技术升级的意义何在？

公司回答说，谢谢你对公司的关注。根据《国务院办公厅关于印发〈深化收费公路体制改革取消省际边界公路收费站实施方案〉的通知》(国办发第23号)(以下简称《实施方案》)的要求，2019年底前，我省已取消四川、重庆10个省级收费站，etc安装率超过80%，居全国第三位。公司按照“不下岗不转岗”的原则，依法妥善处理员工的人事和劳动关系，保护收费人员的合法权益。这不仅是劳动法等法律赋予用人单位的法律义务，也是企业作为国有企业和上市公司应该履行的社会责任。

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