“十堰共青团：“一学一做”激发组织新活力”

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今年，湖北省十堰市第二中学团委书记李恩飞压力不小。 他所在的学校有87个班，今年计划迅速发展120名新团员，平均每个班的入团名额不到2人。 应该如何分配指标，成了摆在他面前的难题。

虽然新团员的数量减少了，但是学生、老师、家长们更加关心入团。 很多班主任和学生家长希望找到他，增加入团目标，让更多学生入团。

一方面抑制团员的快速发展规模，另一方面能让学生感到入团不容易，入团光荣。 另一方面，保证最优秀的学生进入团员队伍，也是共青团先进性的具体体现。

年以来，团十堰市委严格执行快速发展团员计划和编号制度，力争从源头控制团员总量，到2025年将团青比例控制在30%以内。 “入团不容易，看重身份”成为许多团员深厚的感情。

团员管理“入口关”，不过是团十堰市委全面落实、扎实开展“一学一作”教育实践的缩影。

竞争“十星”激发团员组织活力

团员荣誉感、存在感不强，先锋模范作用弱化，部分团组织长期处于“半瘫痪”状态，有品牌的团员不活动的“空壳化”村级团组织不少。

年8月，团竹山县委书记程臣在访问全县10多个乡镇后，在调查报告中记录了上述令人担忧的情况。

如何让团员像团员一样，如何让团基组织充满活力？ 团竹山县委将员工突破口定为“十星”的创立，开始了“十星”团组织、“十星”团员的同时创活动。 “定十星”确立了团员、团组织的评价体系，“评十星”表示团员、团组织的差别。

有标准，基层团体的组织建设就有方向。

竹山县麻家渡町牌楼村团支部书记职位空短缺两年，团组全体工作人员瘫痪，团员组织观念淡薄。 该团支部根据4星级以下的评定结果，被列为全县的积分维修对象。

县、乡二级团委派“团建辅导员”到村里工作。 在历时半年的招标整治中，牌楼村团支部不仅凑齐班子，完成了“分社主题团日”“三会一课”等“规定动作”，还积极策划了志愿者、就业创业等“自由动作”，极大地改变了风貌。

年初，经团县委考核，该支部升格为“九星级”。

竹山的经验被迅速宣传了。 在全市“一学一作”教育实践中，团十堰市委推出“一诺三评创十星”活动，多次在“创十星”的基本框架下，进一步强调“诺”和“评”的过程，与“三会一课”等团内基本组织生活制度深入融合。

在“十星”设置中，鼓励各地各单位将“政治之星、创新之星、本领之星、文星、扶贫之星、学习之星”定为6颗“共性之星”，分别为其实际设置4颗“个性之星”。

在评星过程中，团员、团组织公开承诺“设星”，按照个人自我评价、民主相互评价、组织评价“评星”、公示“定星”的过程，吸引团组织和团员参与规范完善、认真的组织生活

团堰市委书记武小凯表示，规范“十星”承诺、实践、考核的全过程，最终目标是真正提高团员青年的参与度、荣誉感，全面活跃团基层组织。

治疗庸责，严格干部管理

团堰市委探索制定了《十堰市团干部治庸解释责任办法》，全面推行共青团工作人员定期定向通报制度。

对业务推进不力的县级团体组织负责人，及时进行解释和协商，每季度向辖区(单位)党政第一负责人、分管领导、组织部长和纪委书记提交第一期共青团工作通报。 每半年集中组织集团干部“走、看、比、促”的活动，先进、找准差、启发思路，努力赶超。

去年以来，武小凯拜访了全县(市、区)主要领导和共青团工作人员，对各地团委班子的任免和调整提出了信息表达、意见。 “实际招募，将上级团组织的管理落到实处，给团干部适当的压力，为基层共青团工作开展创造良好的氛围。 ”。

在治庸加强解释责任的同时，要加大援助培训。

团堰市委对市直机关、乡镇(街道)团组织负责人和各行业青年骨干开展全员培训。 县级团委负责县直单位、村级团组织负责人及农村青年领袖的全员培训，以2~3年为周期，完成基层团干部的轮讲。

十堰市公交组委会副书记刘琪上任不久，参加全市基层团干部培训班，他迅速成长为公司党组部门的“支柱”。 在这期间，他正在集中精力准备团委的转行。

“作为共产主义青年团‘新兵’，这样的系统训练是不可缺少的。 虽然还有很多要学，但我有了干劲。”对于自己肩负的重担，刘琪信心十足。

抓紧组织建设基层组织

年，团十堰市委发布《关于在全市深入开展软弱组织、整顿职工的实施方案》，明确了首批1600人的集中整治对象，按照市、县、乡三级包片包点的方法，逐一推进整治。

“去年，我们村被列为全城10个整治对象之一，还推出了城镇公示卡。 那个时候，脸停不下来。 ”。 邗阳区柳陂镇沙洲村团支部书记任静现在说还有点尴尬。

工作和不工作、做好事和做坏事完全取决于人。 街道委员会从大学生村官和青年财富领袖中选出60多个“好苗子”充实各团支部。

大学生村长悄悄地去的是沙洲村。 上岗后，任静在镇团委的支持下，定期组织镇直单位志愿者帮助村上留守儿童，联系青年艺人开展电商技能培训，培养电商工作青年30多人。 4月，湖北省共青团基层组织建设现场会140多名参会代表现场参观了该村团员教育评议(“十星”团员评定)的工作。

十堰市“一学一作”教育实践启动以来，最初的整顿对象纷纷“出列”，第二次集中整治工作紧张推进。 该市计划用5年左右的时间，完成软弱散漫的团组织建设工作，切实提高全市基层团建工作的整体水平。

中国青年报新闻网记者雷宇出处:中国青年报( 年07月03日 版)

今年，湖北省十堰市第二中学团委书记李恩飞压力不小。 他所在的学校有87个班，今年计划迅速发展120名新团员，平均每个班的入团名额不到2人。 应该如何分配指标，成了摆在他面前的难题。

虽然新团员的数量减少了，但是学生、老师、家长们更加关心入团。 很多班主任和学生家长希望找到他，增加入团目标，让更多学生入团。

一方面抑制团员的快速发展规模，另一方面能让学生感到入团不容易，入团光荣。 另一方面，保证最优秀的学生进入团员队伍，也是共青团先进性的具体体现。

年以来，团十堰市委严格执行快速发展团员计划和编号制度，力争从源头控制团员总量，到2025年将团青比例控制在30%以内。 “入团不容易，看重身份”成为许多团员深厚的感情。

团员管理“入口关”，不过是团十堰市委全面落实、扎实开展“一学一作”教育实践的缩影。

竞争“十星”激发团员组织活力

团员荣誉感、存在感不强，先锋模范作用弱化，部分团组织长期处于“半瘫痪”状态，有品牌的团员不活动的“空壳化”村级团组织不少。

年8月，团竹山县委书记程臣在访问全县10多个乡镇后，在调查报告中记录了上述令人担忧的情况。

如何让团员像团员一样，如何让团基组织充满活力？ 团竹山县委将员工突破口定为“十星”的创立，开始了“十星”团组织、“十星”团员的同时创活动。 “定十星”确立了团员、团组织的评价体系，“评十星”表示团员、团组织的差别。

有标准，基层团体的组织建设就有方向。

竹山县麻家渡町牌楼村团支部书记职位空短缺两年，团组全体工作人员瘫痪，团员组织观念淡薄。 该团支部根据4星级以下的评定结果，被列为全县的积分维修对象。

县、乡二级团委派“团建辅导员”到村里工作。 在历时半年的招标整治中，牌楼村团支部不仅凑齐班子，完成了“分社主题团日”“三会一课”等“规定动作”，还积极策划了志愿者、就业创业等“自由动作”，极大地改变了风貌。

年初，经团县委考核，该支部升格为“九星级”。

竹山的经验被迅速宣传了。 在全市“一学一作”教育实践中，团十堰市委推出“一诺三评创十星”活动，多次在“创十星”的基本框架下，进一步强调“诺”和“评”的过程，与“三会一课”等团内基本组织生活制度深入融合。

在“十星”设置中，鼓励各地各单位将“政治之星、创新之星、本领之星、文星、扶贫之星、学习之星”定为6颗“共性之星”，分别为其实际设置4颗“个性之星”。

在评星过程中，团员、团组织公开承诺“设星”，个人自我评价、民主相互评价、组织考核“评星”、公示，邀请团组织和团员参与规范完善、认真的组织生活

团堰市委书记武小凯表示，规范“十星”承诺、实践、考核的全过程，最终目标是真正提高团员青年的参与度、荣誉感，全面活跃团基层组织。

治疗庸责，严格干部管理

团堰市委探索制定了《十堰市团干部治庸解释责任办法》，全面推行共青团工作人员定期定向通报制度。

对业务推进不力的县级团体组织负责人，及时进行解释和协商，每季度向辖区(单位)党政第一负责人、分管领导、组织部长和纪委书记提交第一期共青团工作通报。 每半年集中组织集团干部“走、看、比、促”的活动，先进、找准差、启发思路，努力赶超。

去年以来，武小凯拜访了全县(市、区)主要领导和共青团工作人员，对各地团委班子的任免和调整提出了信息表达、意见。 “实际招募，将上级团组织的管理落到实处，给团干部适当的压力，为基层共青团工作开展创造良好的氛围。 ”。

在治庸加强解释责任的同时，要加大援助培训。

团堰市委对市直机关、乡镇(街道)团组织负责人和各行业青年骨干开展全员培训。 县级团委负责县直单位、村级团组织负责人及农村青年领袖的全员培训，以2~3年为周期，完成基层团干部的轮讲。

十堰市公交组委会副书记刘琪上任不久，参加全市基层团干部培训班，他迅速成长为公司党组部门的“支柱”。 在这期间，他正在集中精力准备团委的转行。

“作为共产主义青年团‘新兵’，这样的系统训练是不可缺少的。 虽然还有很多要学，但我有了干劲。”对于自己肩负的重担，刘琪信心十足。

抓紧组织建设基层组织

年，团十堰市委发布《关于在全市深入开展软弱组织、整顿职工的实施方案》，明确了首批1600人的集中整治对象，按照市、县、乡三级包片包点的方法，逐一推进整治。

“去年，我们村被列为全城10个整治对象之一，还推出了城镇公示卡。 那个时候，脸停不下来。 ”。 邗阳区柳陂镇沙洲村团支部书记任静现在说还有点尴尬。

工作和不工作、做好事和做坏事完全取决于人。 街道委员会从大学生村官和青年财富领袖中选出60多个“好苗子”充实各团支部。

大学生村长悄悄地去的是沙洲村。 上岗后，任静在镇团委的支持下，定期组织镇直单位志愿者帮助村上留守儿童，联系青年艺人开展电商技能培训，培养电商工作青年30多人。 4月，湖北省共青团基层组织建设现场会140多名参会代表现场参观了该村团员教育评议(“十星”团员评定)的工作。

十堰市“一学一作”教育实践启动以来，最初的整顿对象纷纷“出列”，第二次集中整治工作紧张推进。 该市计划用5年左右的时间，完成软弱散漫的团组织建设工作，切实提高全市基层团建工作的整体水平。