“哈尔滨工业大学华德应用技术学院”

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哈尔滨工业大学华德应用技术学院 2007-05-23

哈尔滨工业大学华德应用技术学院(以下简称哈工大华德学院)是哈尔滨工业大学申请、省政府批准、教育部确认的本科独立学院，始于1994年。 办学13年来，学院以理念建设医院、以质量创办医院、以特色兴办医院、以人才加强医院快速发展思路，以“建设中国高等应用型教育行业名校、培养高级应用型精英人才”为创立目标，在社会上成功树立形象，华德 规范管理注重质量多次重视教育教学 学院继承哈工大的教育风格和治学由来已久，在13年的艰苦探索中，一直依法办学，坚持规范管理，多次以教育教学为核心 学院重视学生知识、能力、素质结构的培养和专业技能的训练，已建成106个实验、实训室，设备总价值近4000万元。 学院还可与多家实力雄厚的大中型公司共建校外实训基地38个，满足基础实验和前沿应用技术的实践技能培训。 学院专业兼职教师队伍结构合理，形成梯队，教学理论适中，实践指导技能强。 2004年汽车与机电技术类教育研究项目获得哈工大教育成果一等奖和省教育成果二等。 同年学院还获得省教育成果三等奖三项及省教育研究奖多项。 2006年《汽车结构》被选为独立学院中唯一的省级精品课程。 在全国第二届计算机调试人员职业技能大赛中，我院教师在黑龙江赛区获得第一名。 学院在强调知识和技能、培养学生创新能力方面，注重训练和学生综合素质，在校学生在教师指导下多次参加冰雪雕大赛、数学建模比赛，获得国家级、省级大奖数十项。 “华德雪艺”、“华德霓虹”、“课前5分钟演讲”等学生活动企业品牌深入人心。 “三下乡”社会实践活动、志愿者活动多次受到团省委的表彰。 以先进的理念为指导积淀大学文化铸造大学的灵魂 学院13年来持续的大快速发展是多次理念研究的成果。 学院形成了一系列科学的治学、管理理念和“以个性培养为重点，全员成才教育”的育人理念。 这些理念在实践中不断升华和完善，更好地在实践中发挥了重要的意义，推动了学院的快速发展过程。 注重学院风建设，不断总结自身文化特色，提炼大学灵魂，营造整体育人氛围，努力构建和谐校园。 在良好的校园风尚和独特的校园文化熏陶下，学院各职工收获了许多果实，形成和深化了华德企业品牌。 学院被国防科工委授予“国防科技人才贡献奖”。 教育部被批准为“全国职业教育师资培训点建设基地”。 省民政厅授权的“自律诚信建设先进单位”… 以就业为导向，建设华德企业品牌 学院，培养高等应用型精英人才为出发点，根据市场诉求设置专业，制定教育计划，做强 多年来，毕业生就业工作中学院坚持“立足本省，面向全国，服务社会应用技术产业，兼顾军事人才培养和就业特色，不断满足公司和社会的诉求”的目标，为振兴东北老工业基地积极培养大批应用型人才，并积极开拓省外乃至全国的就业市场， 一、就业特色 就业范围广、用人单位水平高、合同单位稳定是我院的就业特色，毕业生“能下、留、广”是我院的就业特点。 1、与就业岗位的距离为零 我院毕业生在就业中具有“三档”的优势:即入职角色快、业务上手快、成长速度快，努力实现毕业生与就业岗位的“零距离” 2、在全国就业，塑造企业品牌。 我院适应市场变化，长期与全国各地、各类企事业单位保持密切关系。 东北老工业基地的人才诉求市场、长三角和东三省人才合作契机，东南沿海等发达城市应用型人才供不应求的情况得到很好的把握，与数百家事业单位达成了人才合作意向。 3、“订单培养”、批量就业。 我院与近30家大公司达成了订单意向培养，实现了毕业生批量就业。 例如温州华润电机企业、温州人本集团、哈尔滨东安汽车发动机有限企业、哈工大博实自动化有限企业、华宇计算机(江苏)有限企业、厦门tdk有限企业、山东潍坊柴油机股份有限公司等。 二、科学、规范的就业管理模式 1、哈工大华德学院由“招生就业委员会”直接负责就业工作，招生就业处负责具体就业。 2、重视领导，全员参与，职能部门与各系、部密切合作。 各业绩对招生-培养-就业进行一致的评价。 3、招生就业处以院系为单位设立专家负责就业工作。 4、多方位拓宽就业渠道，建立就业互联网。 目前，拥有9个系、2个部，在校生近7300人的哈工大华德学院已经进入快速发展时期，未来哈工大华德将兼具多学科、教学型、应用型、高职高专类型，多层次、多形式、多渠道、新技术非学 学院地址:黑龙江省哈尔滨市利民开发区学院路5号( 150025 ) 学院网站: http://hithd 咨询电话: 0451-8888881286888