“怎么培训公务员的职业道德”

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公务员必须接受职业道德培训，这是一个积极的信号。 国家公务员局近日发布了《公务员职业道德培训大纲》，提出“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6个小时。

人要讲道德，职业劳动者要讲职业道德，公务员有自己的职业道德是很自然的。 职业道德是政府提倡的，一般比较食品、交通等服务领域的道德要求，但对公务员的职业道德似乎缺乏自觉。 现在开展公务员职业道德培训，可以说是风气之先。

你要点什么？ 据媒体报道，职业道德培训包括基础知识、四个主题、典型案例三大部分。 基础知识除了公务员的责任、义务和纪律、世界观、权力观、事业观等以外，还包括了古代“官德”的文案。 职业道德不是知识问题，也不是认识问题，但通过知识的渗透来推进公务员对职业道德的认识，对实践公务员的职业道德有基础性的作用。

但是，对于“训练”的作用并不盲目乐观。 像美国一样，曾经有相当一段时间，国家发表了公务员道德伦理方面的规范和立法，但公务员成了耳边风。 我们只是做了一些培训，让公务员知道天下有职业道德，知道一点大概，显然不够。

培训的价值在于向我们提示了公务员职业道德建设这一重大问题。 目前，权力行使不规范，滥用权力比较普遍，急需公务员职业道德规范。 公务员的职业道德始于认识，并脚踏实地地实践着。 前者的生产知识确立大致情况，后者负责对公务员的日常职业行为大致执行，引导公务员实践职业道德。 特别是实践是职业道德建设中的难点，是公务员职业道德建设必须着力的重点。

培训意味着我们有知识，大体上说，现在要做的就是通知公务员。 乍一看，中国不缺少公务员的职业伦理知识、大体和规范，历史悠久，所以我们似乎拥有丰富的“原有资源”。 但是从以前流传下来的“官德”不能说是“职业道德”，与现代权力的现实不相容。 现代，发表了大量作为公务员职业伦理具体体现的各种“组织纪律”、“规章制度”的文件。 但是，社会在不断的变革中，人们对权力的观念和权力现实也发生了深刻的变化，新总结公务员的职业道德，上升为学问，相反加深公务员对职业道德的认识，加强其逻辑自立性和说服力已迫在眉睫。

道德要求主体自律，公务员职业道德自然要求公务员道德自律，但从发达国家的经验看，公务员职业道德自律必须以他律为基础。 在许多国家，公务员的职业伦理通常被称为“政府伦理”或“公务员伦理”，强调其规范性。 许多国家立法制定公务员的职业伦理，设立专门的伦理事务所和伦理委员会。 相比之下，我们的《纪律》分散在浩如烟海的文件中，还没有被《法典化》。 我们也有监察机关负责政务风纪，但习性是事后调查，比事前的伦理审查要短。

当然，任何事情都不必过于性急，开展公务员职业道德培训有了良好的开端。 然后，应该会有有趣的戏。 开展相关培训的，可以将各种“组织纪律”“规章制度”总结为公务员伦理的“基本法”，并公布于众。 监督部门预防腐败，对公务员的职业行为实施伦理审查，是规范权力、预防腐败的好方法。

人要讲道德，职业劳动者要讲职业道德，公务员有自己的职业道德是很自然的。 职业道德是政府提倡的，一般比较食品、交通等服务领域的道德要求，但对公务员的职业道德似乎缺乏自觉。 现在开展公务员职业道德培训，可以说是风气之先。

你要点什么？ 据媒体报道，职业道德培训包括基础知识、四个主题、典型案例三大部分。 基础知识除了公务员的责任、义务和纪律、世界观、权力观、事业观等以外，还包括了古代“官德”的文案。 职业道德不是知识问题，也不是认识问题，但通过知识的渗透来推进公务员对职业道德的认识，对实践公务员的职业道德有基础性的作用。

但是，对于“训练”的作用并不盲目乐观。 像美国一样，曾经有相当一段时间，国家发表了公务员道德伦理方面的规范和立法，但公务员成了耳边风。 我们只是做了一些培训，让公务员知道天下有职业道德，知道一点大概，显然不够。

培训的价值在于向我们提示了公务员职业道德建设这一重大问题。 目前，权力行使不规范，滥用权力比较普遍，急需公务员职业道德规范。 公务员的职业道德始于认识，并脚踏实地地实践着。 前者的生产知识确立大致情况，后者负责对公务员的日常职业行为大致执行，引导公务员实践职业道德。 特别是实践是职业道德建设中的难点，是公务员职业道德建设必须着力的重点。

培训意味着我们有知识，大体上说，现在要做的就是通知公务员。 乍一看，中国不缺少公务员的职业伦理知识、大体和规范，历史悠久，所以我们似乎拥有丰富的“原有资源”。 但是从以前流传下来的“官德”不能说是“职业道德”，与现代权力的现实不相容。 现代，发表了大量作为公务员职业伦理具体体现的各种“组织纪律”、“规章制度”的文件。 但是，社会在不断的变革中，人们对权力的观念和权力现实也发生了深刻的变化，新总结公务员的职业道德，上升为学问，相反加深公务员对职业道德的认识，加强其逻辑自立性和说服力已迫在眉睫。

道德要求主体自律，公务员职业道德自然要求公务员道德自律，但从发达国家的经验看，公务员职业道德自律必须以他律为基础。 在许多国家，公务员的职业伦理通常被称为“政府伦理”或“公务员伦理”，强调其规范性。 许多国家立法制定公务员的职业伦理，设立专门的伦理事务所和伦理委员会。 相比之下，我们的《纪律》分散在浩如烟海的文件中，还没有被《法典化》。 我们也有监察机关负责政务风纪，但习性是事后调查，比事前的伦理审查要短。

当然，任何事情都不必过于性急，开展公务员职业道德培训有了良好的开端。 然后，应该会有有趣的戏。 开展相关培训的，可以将各种“组织纪律”“规章制度”总结为公务员伦理的“基本法”，并公布于众。 监督部门预防腐败，对公务员的职业行为实施伦理审查，是规范权力、预防腐败的好方法。