“在中国找份从业真难”

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“985工程”大学工科硕士，掌握四种语言，这“硬性”的条件是，对应届毕业生来说，寻求工程师的工作并不难。 但是简历上的五个字，让天津大学机械工程学院毕业生维加的求职路曲折了许多。

“国籍:柬埔寨”

在四处乱跑撞到墙上之前，维加没有意识到这五个字的“杀伤力”。 他于2008年通过中柬两国的教育合作项目留学天津大学。 本科毕业时，他想在中国找工作做简历，但随着获得硕士入学资格，他的第一个就业季才刚刚开始就结束了。 尽管如此，维加还是熟悉中国毕业生经常提到的“北上广深”、“房价”、“户口”、“五险一金”这些词。

研究生读了一年后，维加又开始考虑在中国就业。 他希望今后能和自己的中国女朋友在一起。 他开始认真询问作为外国留学生，怎样才能像中国毕业生一样就业。

来自伊朗，比他高几次的校长在天津的设计企业工作。 他说根据政策，他没有两年的经验就不能申请在中国就业，建议马上去职场实习。

于是，维加像他的中国同学一样，在网上申请了一点他感兴趣的实习职位，但很遗憾，他没有收到任何消息。

看着周围的中国同学好像没那么辛苦就申请了实习职位，维加痛感外国人找实习都很难。 他最后在天大国际教育学院老师的帮助下找到了实习工作:河北省廊坊市的机器人公司同意接受他的暑期实习。

“但是，我感觉人其实不太想要我。 ”维加说，由于实习时间短，他只能说“多看看，工作少”。

维加也试探着说:“如果我毕业了，回来的话，企业会不需要我吗？”实习生小心翼翼地和他保持联系，说有事可以回来找他。

维加后来工作了，即使在最绝望的时候，也没有联系这家企业。 他认为，在他这种情况下，任何大企业都无法处理的问题，这种中小企业更是无法处理。

“实际上，从20世纪90年代开始，在中国留学的留学生就有就业的意愿。 ”。 天津大学国际教育学院院长陈志华表示，迄今为止，大学接收留学生的不是“两头”:招生无关，就业无关。 从20世纪90年代开始开放自费留学后，高校拥有招生自主权。 但是，关于留学生的就业，相关部门还没有确定的政策，毕业后可以直接在中国就业。

该院长时间负责留学生管理工作的冯宝平老师告诉记者，在中国的留学生就业需要政策处理的不仅是毕业后是否能马上在中国就业，还有劳资纠纷和工伤等一系列问题的解决。 只有政策健全了，才能让招聘公司吃“安心丸”，真正处理留学生在中国就业难的问题。 这需要教育、公安、人力资源等多部门的协助。

今年4月15日，天津“津洽会”专门组织了包括“年毕业的外籍应届毕业生招聘会”在内的京津冀外籍人才招聘会。 来自古巴、斯里兰卡、贝宁、蒙古、孟加拉国、柬埔寨、越南、泰国、喀麦隆等国的今年30名本、硕、博毕业生参加了招聘会，最终有5人与公司达成了协议。 但是，到7月初毕业典礼结束为止，这5名毕业生的相关就业手续还没有完成。

维加表示，就业部门比较中国留学生的就业优势，很少组织专门的招聘会或提供对口的就业新闻。 公司嫌留学生找工作手续繁琐，更不想招了。 签证也是个问题。 维加的朋友每次签证都回国处理。

和维加一起找工作的中国同学们总是鼓励他，认为维加一定能找到理想的工作。 “你很有语言特点，中文、英语、法语，你的母语是高棉语。 ”。

但实际上，维加从一开始就对求职感到震惊。

年9月，维加找到本科时做的简历，稍加编辑后投入求职大军。 他首先参加了中车集团的校园招聘会，挑选了一家很受欢迎的北京分公司着手。 招聘负责人只是叫他回“报告”，他认真地接过简历后，郑重地说“我会再联系你”。 “他们应该没想到外国人会投简历”维加事后意识到。

在同一场招聘会上，维加“把能投票的都投了”，但最终只有两家企业仔细地收到了简历。

那个时候，学校几乎每天都有好几次演讲会。 只要专业对口，维加就会听，认真考虑公司发的资料。 他特别关注这些资料中公司“合作国”的新闻，如果能看到“柬埔寨”，他觉得机会很大。

到了投简历的环节，维加主动说:“我是柬埔寨留学生，可以投简历吗？ ”。 得到的不是答案，而是一系列的问题。 “问题有很多，但大部分问题都是比较我是留学生。 ”。

关于待遇，维加总是诚实地回答“和别人一样就行了”。 他知道“毕竟是应届毕业生，不怎么要求”。

身边的同学在讨论“能不能办理户口”的时候，维加知道很难拿到北京户口，没有户口很多事情都做不到。 很多人为了得到户口，去了自己讨厌的企业。

他参加了公司的演讲会，现场让求职者关注企业微信公共平台，发了一句话。 维加当时说:“我是柬埔寨的留学生维加，企业、留学生有机会吗？ ”。

当天半夜，维加接到招聘方女员工的咨询电话，确认是否真的想来企业，并被问到为什么喜欢企业、想去哪个分公司、为什么选择北京等问题。 这让维加很高兴，以为企业在想他。 但是，当他问这位员工，自己是否可以去面试时，女员工说:“仔细看网络通知。”

“他们只需要确认我的身份，就意识到可能只是好奇。 ”。 维不能哭着笑。 “本来是我想多了。 ”。

他参加了公司的“小组面试”，和一群应聘者进行了面试。 “五六个人都是中国人。 我怎么能说他们呢！ ”维加苦笑着说。 这次面试几乎没有给他留下说话的机会，一分钟的自我介绍也暗示着他没说完时间就到了。 这给他留下了深刻的心理阴影。 之后，“团面”，他自己放弃了面试的机会，说:“好可怕！ ”。

他还说:“我们是工科生，搞技术。 明明募集我们的技术也不勉强就行了，为什么要让我们争，这不是为难我们吗，虽说口才好，但未必能力高。 ”。 维加觉得，这样的面试几乎让他“尊严”扫地。 但是当他回来告诉别人的时候，中国朋友认为他太敏感了。

求职前两个月，维加参加了30多场招聘会，投了40多份简历，但一无所获。 第一次失败后，他看着身边的中国同学做的精致的简历，匆匆忙忙地认真写了自己的简历。 这个时候，在班上找工作的同学，有一半已经接到录取通知，他有点沮丧，有点着急。 他本以为可以回国找工作，但面对她，他抑制了这个想法。

由于毕业时找不到工作，担心签证期满后必须回国，本应于明年1月毕业的维加申请了延期到6月的毕业。

他的第一个工作机会是去年12月，来自南通的一家制造电缆的企业。 待遇方面，可以获得约6000元的月薪、1500元的补助金和一定额度的年终奖。 维加觉得这样的待遇很好。 得到了第一次工作机会，他很兴奋。

这次招聘前几天，维加委托北京老乡，帮助他在中国车集团的招聘会上投简历。 老乡后来告诉他，当时中车集团大连机车企业的招聘负责人和他说了几句话后，叫他“等电话”。

对于“等待电话”的回答，十几天没收到任何消息的维加觉得一定又结束了。

但是，这次，在得到南通的就业机会后，我等着电话通知大连去面试。 面试似乎是特别为维加安排的。 面试官是中年阿姨，用英语面试，问了几个问题，但对维加来说只是多次回答的问题，比如他为什么要去中国工作，有定居计划，为什么要选择央企等。 今年1月，维加最终收到了中国轿车大连机车的录取通知书。 职务不是他希望的技术岗位，而是销售的项目经理。

带着大连和南通的两份招聘通知，维加开始征求家人的意见。 在柬埔寨做校长的爸爸，首先要看自己喜欢哪个，然后看哪个能学到越来越多的东西。 在澳大利亚活动的哥哥直接告诉他“做火车”比较好。 回到柬埔寨工作的朋友说，通过销售赚钱很快，但改变技术很难，让我仔细考虑。 他还询问了他的导师，她，甚至包括学院实验室的守卫爷爷。 很多人建议他去中国车，朋友跟他开玩笑说，“高铁”是个大生意，连中国的国家领导人都销往海外。

维加自己也有去中车的倾向。 这个年轻人很在意中国的一点战术，比如“一带一路”。 他特别欢迎中国领导人提出的为周边国家提供共同快速发展的机会和空之间，乘坐中国快速发展列车的说法，自己也笑着想乘坐中国快速发展的“顺风车”。

维加的家乡柬埔寨还没有高铁，但这几年快速发展的铁路时速大约在60公里左右。 维加说，他经常坐中国高铁，“速度非常快，非常方便。”

维加记得8年前自己去中国留学的时候，一批也就10只左右。 这几年，通过同样的教育项目，光本科生每年就有3、40人。 许多人回国或去其他国家。 他说来华留学的人数在增加，希望在中国就业的外国留学生更受欢迎。

他期望越来越多的人能乘坐“中国列车”。

中国青年报新闻网记者张国通讯员刘晓艳出处:中国青年报( 年10月28日 版)

“985工程”大学工科硕士，掌握四种语言，这“硬性”的条件是，对应届毕业生来说，寻求工程师的工作并不难。 但是简历上的五个字，让天津大学机械工程学院毕业生维加的求职路曲折了许多。

“国籍:柬埔寨”

在四处乱跑撞到墙上之前，维加没有意识到这五个字的“杀伤力”。 他于2008年通过中柬两国的教育合作项目留学天津大学。 本科毕业时，他想在中国找工作做简历，但随着获得硕士入学资格，他的第一个就业季才刚刚开始就结束了。 尽管如此，维加还是熟悉中国毕业生经常提到的“北上广深”、“房价”、“户口”、“五险一金”这些词。

研究生读了一年后，维加又开始考虑在中国就业。 他希望今后能和自己的中国女朋友在一起。 他开始认真询问作为外国留学生，怎样才能像中国毕业生一样就业。

来自伊朗，比他高几次的校长在天津的设计企业工作。 他说根据政策，他没有两年的经验就不能申请在中国就业，建议马上去职场实习。

于是，维加像他的中国同学一样，在网上申请了一点他感兴趣的实习职位，但很遗憾，他没有收到任何消息。

看着周围的中国同学好像没那么辛苦就申请了实习职位，维加痛感外国人找实习都很难。 他最后在天大国际教育学院老师的帮助下找到了实习工作:河北省廊坊市的机器人公司同意接受他的暑期实习。

“但是，我感觉人其实不太想要我。 ”维加说，由于实习时间短，他只能说“多看看，工作少”。

维加也试探着说:“如果我毕业了，回来的话，企业会不需要我吗？”实习生小心翼翼地和他保持联系，说有事可以回来找他。

维加后来工作了，即使在最绝望的时候，也没有联系这家企业。 他认为，在他这种情况下，任何大企业都无法处理的问题，这种中小企业更是无法处理。

“实际上，从20世纪90年代开始，在中国留学的留学生就有就业的意愿。 ”。 天津大学国际教育学院院长陈志华表示，迄今为止，大学接收留学生的不是“两头”:招生无关，就业无关。 从20世纪90年代开始开放自费留学后，高校拥有招生自主权。 但是，关于留学生的就业，相关部门还没有确定的政策，毕业后可以直接在中国就业。

该院长时间负责留学生管理工作的冯宝平老师告诉记者，在中国留学生就业需要政策处理的不仅是毕业后是否能马上在中国就业，还能解决劳资纠纷和工伤等一系列问题。 只有政策健全了，才能让招聘公司吃“安心丸”，真正处理留学生在中国就业难的问题。 这需要教育、公安、人力资源等多部门的协助。

今年4月15日，天津“津洽会”专门组织了包括“年毕业的外籍应届毕业生招聘会”在内的京津冀外籍人才招聘会。 来自古巴、斯里兰卡、贝宁、蒙古、孟加拉国、柬埔寨、越南、泰国、喀麦隆等国的今年30名本、硕、博毕业生参加了招聘会，最终有5人与公司达成了协议。 但是，到7月初毕业典礼结束为止，这5名毕业生的相关就业手续还没有完成。

维加表示，就业部门比较中国留学生的就业优势，很少组织专门的招聘会或提供对口的就业新闻。 公司嫌留学生找工作手续繁琐，更不想招了。 签证也是个问题。 维加的朋友每次签证都回国处理。

和维加一起找工作的中国同学们总是鼓励他，认为维加一定能找到理想的工作。 “你很有语言特点，中文、英语、法语，你的母语是高棉语。 ”。

但实际上，维加从一开始就对求职感到震惊。

年9月，维加找到本科时做的简历，稍加编辑后投入求职大军。 他首先参加了中车集团的校园招聘会，挑选了一家很受欢迎的北京分公司着手。 招聘负责人只是叫他回“报告”，他认真地接过简历后，郑重地说“我会再联系你”。 “他们应该没想到外国人会投简历”维加事后意识到。

在同一场招聘会上，维加“把能投票的都投了”，但最终只有两家企业仔细地收到了简历。

那个时候，学校几乎每天都有好几次演讲会。 只要专业对口，维加就会听，认真考虑公司发的资料。 他特别关注这些资料中公司“合作国”的新闻，如果能看到“柬埔寨”，他觉得机会很大。

到了投简历的环节，维加主动说:“我是柬埔寨留学生，可以投简历吗？ ”。 得到的不是答案，而是一系列的问题。 “问题有很多，但大部分问题都是比较我是留学生。 ”。

关于待遇，维加总是诚实地回答“和别人一样就行了”。 他知道“毕竟是应届毕业生，不怎么要求”。

身边的同学在讨论“能不能办理户口”的时候，维加知道很难拿到北京户口，没有户口很多事情都做不到。 很多人为了得到户口，去了自己讨厌的企业。

他参加了公司的演讲会，现场让求职者关注企业微信公共平台，发了一句话。 维加当时说:“我是柬埔寨的留学生维加，企业、留学生有机会吗？ ”。

当天半夜，维加接到招聘方女员工的咨询电话，确认是否真的想来企业，并被问到为什么喜欢企业、想去哪个分公司、为什么选择北京等问题。 这让维加很高兴，以为企业在想他。 但是，当他问这位员工，自己是否可以去面试时，女员工说:“仔细看网络通知。”

“他们只需要确认我的身份，就意识到可能只是好奇。 ”。 维不能哭着笑。 “本来是我想多了。 ”。

他参加了公司的“小组面试”，和一群应聘者进行了面试。 “五六个人都是中国人。 我怎么能说他们呢！ ”维加苦笑着说。 这次面试几乎没有给他留下说话的机会，一分钟的自我介绍也暗示着他没说完时间就到了。 这给他留下了深刻的心理阴影。 之后，“团面”，他自己放弃了面试的机会，说:“好可怕！ ”。

他还说:“我们是工科生，搞技术。 明明募集我们的技术也不勉强就行了，为什么要让我们争，这不是为难我们吗，虽说口才好，但未必能力高。 ”。 维加觉得，这样的面试几乎让他“尊严”扫地。 但是当他回来告诉别人的时候，中国朋友认为他太敏感了。

求职前两个月，维加参加了30多场招聘会，投了40多份简历，但一无所获。 第一次失败后，他看着身边的中国同学做的精致的简历，匆匆忙忙地认真写了自己的简历。 这个时候，在班上找工作的同学，有一半已经接到录取通知，他有点沮丧，有点着急。 他本以为可以回国找工作，但面对她，他抑制了这个想法。

由于毕业时找不到工作，担心签证期满后必须回国，本应于明年1月毕业的维加申请了延期到6月的毕业。

他的第一个工作机会是去年12月，来自南通的一家制造电缆的企业。 待遇方面，可以获得约6000元的月薪、1500元的补助金和一定额度的年终奖。 维加觉得这样的待遇很好。 得到了第一次工作机会，他很兴奋。

这次招聘前几天，维加委托北京老乡，帮助他在中国车集团的招聘会上投简历。 老乡后来告诉他，当时中车集团大连机车企业的招聘负责人和他说了几句话后，叫他“等电话”。

对于“等待电话”的回答，十几天没收到任何消息的维加觉得一定又结束了。

但是，这次，在得到南通的就业机会后，我等着电话通知大连去面试。 面试似乎是特别为维加安排的。 面试官是中年阿姨，用英语面试，问了几个问题，但对维加来说只是多次回答的问题，比如他为什么要去中国工作，有定居计划，为什么要选择央企等。 今年1月，维加最终收到了中国轿车大连机车的录取通知书。 职务不是他希望的技术岗位，而是销售的项目经理。

带着大连和南通的两份招聘通知，维加开始征求家人的意见。 在柬埔寨做校长的爸爸，首先要看自己喜欢哪个，然后看哪个能学到越来越多的东西。 在澳大利亚活动的哥哥直接告诉他“做火车”比较好。 回到柬埔寨工作的朋友说，通过销售赚钱很快，但改变技术很难，让我仔细考虑。 他还询问了他的导师，她，甚至包括学院实验室的守卫爷爷。 很多人建议他去中国车，朋友跟他开玩笑说，“高铁”是个大生意，连中国的国家领导人都销往海外。

维加自己也有去中车的倾向。 这个年轻人很在意中国的一点战术，比如“一带一路”。 他特别为中国领导人提出的周边国家提供了共同快速发展的机会和空之间，欢迎乘坐中国快速发展的列车，自己也笑着想乘坐中国快速发展的“顺风车”。

维加的家乡柬埔寨还没有高铁，但这几年快速发展的铁路时速大约在60公里左右。 维加说，他经常坐中国高铁，“速度非常快，非常方便。”

维加记得8年前自己去中国留学的时候，一批也就10只左右。 这几年，通过同样的教育项目，光本科生每年就有3、40人。 许多人回国或去其他国家。 他说来华留学的人数在增加，希望在中国就业的外国留学生更受欢迎。

他期望越来越多的人能乘坐“中国列车”。