124名“老兵”有了新“饭碗”

(记者郝)年底，悬在我市124名退役士兵心头的一块石头终于落地了。昨天，这些"退伍军人"在我市2018年退役士兵公开选拔安置工作会议上获得了新的"饭碗"。参与公共岗位评选的124名退役士兵全部入选，安置率达到100%。2018年，符合政府安排的工作条件的退役士兵有124人，各级政府发布了244项安置计划，其中职业规划44项，占入选岗位数的36%，企业规划200项，占入选岗位数的161%。岗位数量充足，每个退役士兵有1.97个岗位可供选择，充分满足了退役士兵选岗的需要。

已经当兵16年的张俊杰在这次公开选举中名列第一。他选择了太原铁路机械学校。他说:“在西藏当兵16年后，我在艰苦边远的地区服役了很长一段时间，那里成了我首选的选岗和安置地的首府。大家都说这所学校是省级的综合性机构，很稳定，我很满意。”

同样当过16年兵的张德伟选择了省疾病控制和预防中心。他说:“我把青春献给了国防事业。”当我到了中年，我可以被安置在一个省级的全职机构，比如省疾病控制和预防中心。我很满意。”

在所有岗位上，公共机构已经成为大多数退役士兵的首选。在安置会议上，44名退役士兵选择了公共机构。他们都认为公共机构相对稳定。

据了解，今年我市退役士兵安置仍采用阳光安置方式，并实行公平、公开、公正的安置原则。12月10日至16日，民政局在太原民政信息网上公布了退役士兵的量化分数、安置计划和安置对象；12月19日，这个职位选择的结果将会公布。

民政局退休安置处处长陈俊说，19大以来，全市高度重视退役士兵安置工作，紧紧围绕“让军人成为全社会尊敬的职业”这一目标，扎实做好退役士兵的服务保障工作。工作，把接收、安置和使用退役士兵作为工作目标，要求各有关部门和单位站在政治、大局、稳定的高度，认真组织实施，密切配合和协调，确保退役士兵的安置。在完成安置任务时，不准谈条件、谈价格，不准搞政策、搞对策。任何部门和单位不得以任何理由打折和拒绝接受退役士兵安置。各接收单位必须在公开安置后一个月内完成接收工作，并落实岗位。

编者:于涛