长兴岛经济区深化“放管服”改革

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长兴岛经济区全面推进和深化“分拨服”改革，坚定不移地走“建工业区”之路，积极打造“民营经济示范区”，以工业为重点，以发展为重点。行业发展和项目建设取得了长足的发展和进步，为企业提供了更高层次的服务。

以身作则。党工委领导为全区干部树立了榜样，党工委书记为全队树立了榜样，建立了亲清的政治和业务关系，体现了关爱服务企业的每一件小事。

干部下的企业。管委会坚持企业项目调度和企业工作对接。安全生产、公安、交通等管理队伍常年驻扎在企业。在项目的100天关键阶段，管理委员会挑选了100名年轻干部到项目现场服务。

保单已经送到你家了。为了落实新的税收优惠政策，税务局局长亲自到企业宣传政策，并派出专门人员对企业7200多名纳税人进行讲解和培训。为企业设立出口退税专岗，并将审核时间缩短11个工作日。劳动人事部门实行服务前服务，建立工伤认定和劳动争议处理程序，既保障了群众的利益，又保证了工程的顺利施工。

服务在现场。为了解决大型设备的运输问题，公安部门与省市交警部门紧密联系，将数百套大型设备安全转运到工厂。根据企业实际需要，调整了出勤时间和警力部署，加强了横沥周边道路及附属设施，确保交通顺畅，早晚有5万多人上下班。执法部门清理管道走廊、施工队驻地和施工现场周围的流动摊贩、临时停车场和违章建筑。消防部门深入企业，进行了50多次培训和演练，解决了180多处火灾隐患。(罗明溪)