饭碗端稳了 不会穷回去（政策解读?摘帽之后）

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杨昌贵(右)与张绍安(一对贫困家庭)谈论葡萄架下的生产。

彭军摄影(人民视觉)

制图:郭翔

杨昌贵和刘桂春是一对夫妇，但他们的气场太不一样了。

我丈夫不怎么说话，很害羞，总是微微笑着，并且和他的村民们越来越亲近。他妻子的声音很明亮，当她问她任何事情时，她会看着你的眼睛，带着清晰的思维和热情说话。

如果他们有共同之处，那就是忙碌的人。在贵州省铜仁市万山区，杨长贵是山沟沟下溪洞乡的党委书记和乡长，刘桂春是该市经济开发区管委会的副主任。

2018年，该区在通过国家评估和验收后摘下帽子，但这对夫妇更忙。女儿送去寄宿学校，儿子送去婆婆家。你在忙什么？去看看。

找到杨昌贵并不容易。开了两个小时的车，一路上都是弯道，让我觉得恶心。先下到山脚下，然后绕过山腰，就是下溪镇瓦店村。

在半石漠化的山区，人均耕地只有0.5亩，是篮球场的一半多。这里的农业生产条件很差，过去也很差。

几年前，万山开始用工业、一个乡镇、一个行业、一个村庄、一种产品来帮助穷人。万亩荒山种植了山生态刺葡萄，夏溪的许多人逐渐致富。现在，葡萄园已经形成规模，村庄正致力于在温室里种植蔬菜。

他们见面时，杨昌贵正在检查温室里的生长情况。“保底归棚，经营盈亏是与干部的绩效工资和考核挂钩的第一位。从品种选择到技术支持，每个环节都必须深入参与。”

与以往的零售业务不同，下溪镇与区内引进的企业合作，将扶贫资金、土地等资源打包成股份。该基地已成为农民的合作伙伴，60%的利润被分配给有需要的人。

杨昌贵当菜农的时候有更大的计划。“向企业学习，关键是要学习经营理念。把蔬菜基地变成休闲胜地是一个长期目标，也是农业和旅游业的结合。”

村长、“杨”和山民继续淘金。在市里，“刘局长”一直在考虑帮助人们找工作。

事实证明，万山90%以上的企业都位于经济开发区。这是周边村镇贫困家庭的好去处，尤其是那些想找工作的人。

"只有当饭碗稳定时，它才不会变穷."桂-刘春想，一定要看好这篇文章。

脱帽后，仍有困难的人往往变老，教育水平低。对于企业来说，这不是一个理想的招聘目标。除了每周召开一次协调会掌握就业需求外，刘桂春还主动上门劝说企业拿出合适的岗位，在一定程度上放宽招聘条件。

我设法通过了我的雇主的工作，并在我的岗位上找到了年轻和精力充沛的人。有些人还提出了一个担忧:低收入让我无聊。

姚，一个年轻人，在重庆的一所中学学习，毕业后在那里找到了一份工作。然而，我妈妈发现她病得很重，花了很多钱。他想回老家照顾他，但他不愿面对每月2000元左右的工资。

“你有专业技能，回来的机会很多，不比外面差。”刘桂春和他谈了几次，并联系了他的同行。现在，姚已经在新能源汽车厂站稳了脚跟，他的工资也逐渐增加。家庭照顾它，收入困境缓解了。

"至少让一个有工作能力的贫困家庭有一份工作."刘桂春介绍说，该区还从扶贫资金中拿出1.8亿元，作为贫困户股注入6家地方企业，并每年分红。

现在，杨昌贵和刘桂春经常在全区扶贫工作会议上见面。这对夫妇，一个去了东部，跑到了山里，另一个去了西部，经营着公园里的工厂。想再见到他们吗？很难。我又开始忙于为村民们工作了。

人民日报(2019年11月18日03版)