山东省属企业扩大高校毕业生招录计划 同比增长36%

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新华社济南7月10日电(记者陈豪)面对COVID-19肺炎疫情带来的就业压力，山东省企业今年加大了招聘力度，计划招聘28618人。其中，大学毕业生14498人，比去年增长36%。

山东省国有资产监督管理委员会副主任邵10日在山东省政府新闻办公室举行的新闻发布会上表示，山东省明确要求省属企业增加高校毕业生的招聘比例。新增岗位中，大学毕业生的招聘比例不得低于50%；招聘大学毕业生所需的工资支出不受当年工资总额的限制。

对于重点大学毕业生，山东省属企业将加大招聘力度，力争今年内重点大学毕业生人数翻番。山东省国资委将严格规范招聘工作，消除就业歧视，杜绝“萝卜招聘”和“绕道进入”现象。

山东省国有资产监督管理委员会评估与分配司司长曾粉岭介绍说，针对疫情的影响，山东省企业在招聘形式上进行了创新和变革，充分利用了山东省高校毕业生就业信息网、山东省国有资产监督管理委员会网站等官方平台， 社会化人才招聘平台和感兴趣的高校、企业的官方网站，发布网上招聘公告，实现网上报名、网上筛选、网上考试、网上面试和网上签约。

他说，山东省企业已经签约了大约8000名大学毕业生，完成了55%的年度招聘计划。

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