“深圳民政局：深圳社工工资标准将突破万元”

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新闻网深圳2月22日电(中国青年报新闻网记者武欣中)新春后的第一个工作日，深圳社工收到了特别的新春礼物，今天，深圳市民政局在其官网上发表了《促进社会员工快速发展的若干措施(征求意见稿)》(以下为 基于该征求意见稿，深圳市民政局预计将改变薪酬待遇低的情况，平均工资标准将从500至500不等。

深圳是国内最早引进专业社工服务的城市，2007年深圳市委市政府在全国率先发表了《关于加强社会员工队伍建设，推动社会员工快速发展的意见》。 经过10多年的探索实践，目前深圳拥有近万名社会工作者工作队伍，覆盖社会救助、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、教育指导等14个服务行业。

但由于社会认可感不高，晋升空之间有限，特别是待遇低等原因，近年来深圳社工人才流失现象非常突出，年，深圳社工流失率达到22%。 中国青年报新闻网记者表示，目前，深圳社工平均月薪标准仅为5000元左右。

此次征稿共6份24条，文件围绕当前深圳社会职工快速发展中存在的问题，包括“夯实社会职工基础作用”、“完善社会职工职业体系”、“提高社会职工专业水平”、“完全采购社会职工服务”

记者对比2007年发表的《关于加强社会员工队伍建设推进社会事业快速发展的意见》，该征稿在快速发展方向的设定和制度框架的构建上实现了三大转变:以追求快速发展规模为导向，转变为以快速发展质量为导向； 将民政统一采购社会事业单位转变为各招聘单位独立采购社会事业服务项目，将多重判断监管转变为依法信用承诺综合监管。

征稿还就提高社会工作人员薪酬待遇、加大社会工作人员激励力度、转变社会工作人员服务采购方法和项目价格核算机制、加强社会工作人员服务机构监管等领域、社会普遍关心的热难点问题提出了一系列具体措施。

比较行业普遍关注的薪酬标准问题，征求意见，社工薪酬指导标准按照市人力资源保护局上年度公布的“卫生与社会工作人员”领域工资指导价平均值执行，按现行指导价计算，社工平均工资标准为5000元/人/月？ 全市社会事业服务购买经费由全年6.5亿元增长到2019年12.7亿元，增长85.16%。 该征稿的出台，有望改变社工薪酬待遇普遍偏低的状况，全面提升领域吸引力。

另外，对于社会工作者的服务购买主体和购买方法，征求意见后将“民政集中购买、分部门招聘”转换为“谁购买”，确定各职能部门、集团组织为社会事业服务项目的购买主体，购买服务时应考虑项目 本规定历来由市、区民政部门作为采购主体，社会事业单位由各部门采用

针对深圳民政局今天发布的征求意见稿，中国青年志愿者协会副会长、广东青年职业学院社工系教授谭建光认为，这一政策对推动社工事业的快速发展有明显的推动作用，但具体落实还需要逐步推进 一是社会事业在社会建设和社会管理创新中的作用如何提高，如何衡量，没有得到各部门的充分重视和支持，只会雷声大。 二是社会事业主要从民政采购服务转移到“谁录用谁购买”，由于各职能部门和机构购买社工服务的积极性存在差异，因此这个具体效果还需要注意，三是社工工资标准大幅提高

从今天开始到3月6日，深圳市民政局将就此提交征求意见稿，向广大市民和社会各界公开征求意见。