清河经开区：服务人才招招见实效

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记者陈，通讯员报道，为帮助清河县产业转型升级，实现民营经济优质发展，清河经济开发区积极营造引进、留住、培养人才的良好环境，成立人力资源服务中心，推出“人才站”、“人才门诊”、“技能提升”计划，激发县域创新活力和创新潜力。

针对在清河找工作的非清河企业人才短缺的情况，实施“人才站”计划。根据人才类别、学历等。，免费住宿1-7天的政策是为了解决求职者的住宿问题。

实施本地区企业高层次人才“人才诊所”计划。给他们一张面值500元/人/年的医疗卡，并提供一定比例的体检费用优惠政策。

鼓励本地区企业员工积极提高自身能力，实施“技能提升”计划。参加国家劳动部门组织的考试并取得证书的，可一次性给予相应的补贴，包括图书补贴和误工补贴。