结对轮岗 提升纪检监察干部素养

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彭州8月4日电(记者王明峰)近日，为推进人员深度融合，四川省彭州市纪委监察委员会将8名新调入人员“分散”到纪委各室，用“老人”两人一组轮换，使双方在取长补短的同时快速融合。据了解，彭州市纪委在推进纪检监察体制改革的过程中，从制度化轮换、实战演练和理论学习三个维度进行了一系列的探索和尝试，有效克服了该领域调入人员和纪检监察人员业务差、经验不足、缺乏理论的不足，在较短时间内培养了一支较高水平的纪检监察队伍。

此外，该市以“季节、月、周”为时间节点，搭建“纪检沙龙”交流学习平台。“我们每季度确定一个沙龙主题，每月举办一次研讨会，每周推荐一个学习内容，在学校做，在学校做，提高干部素质。”彭州市纪委委员龚介绍。

人民日报(2019年8月5日06版)