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我们的记者郭晓冬
通讯员彭志峰张敏张震
今年以来,山西泸州农村商业银行全面优化信贷工作流程,采用信贷工厂模式,实施流水线操作,成立了专门的贷款中心和贷后管理中心,分别设立了调查岗、贷款岗和贷后岗,释放了前台调查岗账户经理的活力,使其能够花更多的时间了解小微客户的需求,调查小微客户的情况;贷款岗位人员负责帮助客户准备贷款材料,不仅减轻了前台调查岗位客户经理的工作压力,也为客户提供了极大的便利,使客户只需去银行一趟就可以贷款;贷后管理岗位具体负责贷后管理,任何客户在贷款后都需要立即反馈。
本行根据各岗位的任务、流水线操作流程和考核标准,合理确定了定额分数,实现了工作指标量化与星级评定的无缝衔接。同时,我行每季度组织各岗位账户经理以ppt的形式分享经验教训,并统一分发账户经理工作日志手册,要求账户经理每天早上列出当天的工作内容,制定工作计划,并在晚上的会议上逐项“卖数字”完成当天的工作,使营销有方向,工作有目标,每周每月对所有工作进行总结和反思。他们还定期对客户经理的工作日志进行竞争评估,展示优秀的工作日志,解决薄弱环节,争取先进,树立一流的标杆。
此外,我行还开发了网上考试系统,定期组织各账户经理岗位的信用知识考试,坚持业务技能与理论知识并重,在学习中实践,在实践中提高,使其理论知识与实际操作紧密结合,提高信贷工厂流水线作业的效率。业务量增加的同时,我行还将不良贷款率、贷款收息、贷款展期业务与账户经理考核挂钩,全面检查账户经理的业务质量,确保“量”的增加不“质”的减少。这些措施有效提高了银行支持小微客户的效率。截至目前,该行五星级账户经理发放的贷款已达21笔,平均每个工作日发放一笔贷款。
标题:“信贷工厂模式” 支持小微客户驶向快车道
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