前程无忧胡润百富联合发起2020年抗“疫”民企最佳雇主评选活动

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我们的记者江楠

日前，前五友和胡润报告及其子公司百富天骐联合发布了2020年抗疫私营企业最佳雇主排行榜。该名单预计将于10月下旬公布。

据组织者介绍，此次评选活动的目的是研究和观察中国哪些民营企业能够借助人力资源系统快速维持企业的正常运转，最大限度地保护员工的利益、安全和满意度，并充分承担社会责任。同时，通过选择民营标杆企业，促进民营企业雇主的品牌建设，给予普通求职者可量化的评价标准，实现高端人才的流失。该榜单还关注了企业在疫情后的生存状况，为后疫情时代的民营企业构建内部竞争力和抗风险能力提供了有效的参考。

无忧未来首席人力资源专家冯表示，多年来，民营企业在提供社会就业方面一直占据首位。在51job、应届毕业生求职网、拉钩等工作平台上，70%以上对成熟人才、毕业生和技术人才的就业要求来自民营企业。2020年的疫情，在保障民生、生产和运输防疫物资方面，让我们看到和触动了民营企业的社会责任和商业智慧。中国的一些私营企业已经走在了世界的前列。与此同时，在中国的市场环境下，产生了许多具有中国特色的人才培养和员工关怀创新方案，甚至被跨国公司和国有企业模仿。我很高兴《未来烦恼》和《胡润报告》共同评选出民营企业的抗疫明星，希望求职者能够找到更多优秀的民营企业雇主，进一步促进民营企业的可持续发展和人力资源管理素质的全面提高。

据报道，2020年，抗疫民营企业最佳雇主名单的评选完全以中国民营企业/中国民营企业为导向，观察疫情期间民营企业的人力资源和组织特征，并深入分析其背后的原因；预测疫情后的组织潜力，为民营企业抵御风险提出意见和建议。名单将分为一个主名单，最佳雇主名单的防疫私营企业，和四个子名单，即员工关怀名单，社会责任名单，组织效率名单和最具创新性的名单。

(编辑李波)