今年我市人社部门将做这些事儿

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"实施了五个就业项目，失业率控制在4%以内."“实现社会保障从制度到法律的全覆盖，继续完善社会保障体系。”“居民收入不断增加，城镇居民年人均可支配收入增长6.5%。昨天，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年我市将围绕“以民生为本、人才第一”的主线，着力提高民生幸福度。

促进国家技能的提升

今年，我市坚持就业优先战略和积极就业政策，加大工作力度，突出重点，准确落实，确保就业形势持续稳定，努力实现更高质量、更充分就业。全年城镇新增就业9万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

此外，该市还将实施国家技能提升项目，全年将有91，200人接受就业前技能培训。其中，培训农民工5.32万人，培训城镇失业人员3.76万人，力争培训后就业率达到60%。

“目前，我市正在抓紧制定《太原市国家技能提升工程实施方案》和《太原市国家技能提升工程实施细则》。以市场需求为导向，对农民工、城镇失业人员和企业在职人员开展大规模职业技能培训和职业能力评估，对贫困家庭子女、未入学初中毕业生、农民工、失业人员、转岗人员和军队离退休人员开展免费职业培训。”市人民社会保障局负责人表示:“积极建立覆盖城乡所有劳动者、贯穿劳动者终身学习和工作的职业技能培训体系，满足劳动者就业和创业需求。"

90%的大学生都有工作

“今年，我市将把大学生就业放在就业工作的首位。”该负责人表示:“我市将实施就业和创业促进计划，为高校毕业生提供全方位的就业服务和政策支持，努力实现高校毕业生90%以上的就业率。”

据了解，该市将在校园活动中开展公共就业服务，促进供需准确衔接，提高校园招聘质量。实施大学生基层成长计划，招收90名“三支一扶”大学生到基层岗位工作。

利用企业家精神推动就业

今年，我市将重点支持农民工、大学毕业生和退役士兵回乡创业，开辟新的就业渠道，形成新的发展势头。全面落实企业吸纳就业补贴等扶持政策，促进小微企业和大学生创业就业，加强和完善四级公共就业创业服务平台建设，鼓励和支持创业孵化基地和创业园区建设，广泛开展创业竞赛和创业项目推广交流活动，推动创业项目政策落实，实现就业2.17万人。

此外，全市还实施了弱势群体就业援助项目，完善了就业困难人员就业援助体系，加强了针对性培训和就业服务，覆盖了弱势群体就业援助底线，重点帮助1.05万就业困难人员就业，实现了零就业家庭的动态消除。

推进医疗保险复合支付

市人民社会保障局负责人表示:“今年，我市将继续完善社会保障体系，实现从制度到法定人口的社会保障全覆盖。”

今年，我市将完善城乡居民统一医疗保险制度和大病保险制度，推进西山煤电职工医疗和生育保险融入社会工作大局。继续推进医疗保险支付，总量控制为主，按病种、人头、床位日等复合支付方式改革，推进疾病诊断小组医疗保险支付试点，在定点医疗机构积极实施102种疾病按病种付费，支持部分定点医疗机构开展日间手术试点。

扩大各省医疗直接结算的覆盖面。推进城乡居民医疗保险信息系统向农村二级定点医疗机构的覆盖。对于异地急需社会保障卡就医的人员，应紧急制作和领取。我市农村贫困人口“三险三救”医疗保险救助政策全面实施，实现了医疗保险一站式结算服务，住院医疗费用实际报销率达到92%以上。

提高收入获得感

“今年，我们必须深化收入分配制度改革，建立合理有序的工资分配制度，不断提高城乡居民的收入获得意识。”市人民社会保障局负责人表示:“城镇居民人均可支配收入全年增长6.5%。”

据了解，今年以来，通过及时发布企业工资指导意见，全市督促和引导企业合理安排员工工资增长；全面推行最低工资制度，适时调整我市最低工资标准，适时调查发布我市劳动力市场工资指导价，为企业工资集体协商提供指导。

此外，全市还将推进企业工资集体协商，实现规模以上企业工资集体协商全覆盖，完善企业工资劳动共享机制和正常增长机制。我们的记者张勇

编者:于涛